Newsy

Firma Mitsubishi Motors Corporation (MMC) ogłosiła, że Mitsubishi Motors Tajlandia Co., Ltd. (MMTh), wyłączny producent i dystrybutor samochodów tej marki w Tajlandii, oficjalnie otworzył nowy ośrodek szkoleniowy, Akademię Edukacyjną w Pathum Thani. To kolejny przykład wielkiego zaangażowania firmy w podnoszenie jakości obsługi klientów.

W oficjalnej ceremonii otwarcia wziął udział Don Samitakasettrin, szef dystryktu Lamlukka i inni przedstawiciele powiązanych z projektem podmiotów oraz Osamu Masuko, dyrektor generalny Mitsubishi Motors Corporation.

 

Osamu Masuko powiedział: „Firma Mitsubishi Motors zawsze koncentrowała się na Tajlandii. Akademia Edukacyjna odzwierciedla nasze zaangażowanie w Tajlandii a dzieje się to w czasie wzrostu gospodarczego tego kraju.”

 

Oficjalna inauguracja Akademii Edukacyjnej odbyła się dzień po uroczystościach związanych z przekroczeniem 5 milionów pojazdów wyprodukowanych w Laem Chabang - tajlandzkiej fabryce Mitsubishi Motors.

 

„Akademia Edukacyjna odegra istotną rolę w zapewnianiu naszym pracownikom wiedzy i umiejętności, pozwalających im zrozumieć nowe trendy, których ostatecznymi adresatami będą kierowcy.” – dodał Masuko.

 

Realizację projektu Akademii Edukacji rozpoczęto we wrześniu 2017 r. Obecnie dwupiętrowy budynek o powierzchni użytkowej około 8 700 m2 jest częścią liczącej ponad 17 700 m² strefy Phathum Thani Mitsubishi Motors Thailand w Lamlukka.

 

Morikazu Chokki, prezes i dyrektor generalny firmy Mitsubishi Motors (Tajlandia) Co., Ltd. powiedział podczas ceremonii otwarcia: „Akademia Edukacyjna znacząco przyczyni się do rozwoju naszej kadry, koncentrując się na usprawnieniu sprzedaży i usług posprzedażnych”.

 

Obecnie z Akademii Edukacyjnej korzysta od 100 do 150 osób dziennie, w tym doradców serwisowych, techników, pracowników działów części zamiennych, konsultantów ds. sprzedaży, działów PR i innych pracowników Mitsubishi Motors w Tajlandii.

 

„Personel nie będzie tu kształcony wyłącznie pod kątem osiągania biegłości technicznej. Absolwenci będą cenieni jako pracownicy z ambicjami odkrywania (realizujący ideę „Ambition to Explore”). A wszystko po to, aby mogli wspierać naszych kierowców w odkrywaniu nowości i realizowaniu ambicji rozwoju” – podsumował Chokki.

Źródło: Mitsubishi