Newsy

 

2011-03-28

Detroit kusi

Firmy samochodowe z Detroit coraz częściej interesują się wykwalifikowaną kadrą z Doliny Krzemowej.

Samochody to już nie tylko potężne bloki silników, ramy i podłużnice. Współczesne pojazdy to adaptacyjne oświetlenie, regulowane zawieszenie, wielogłośnikowe systemy audio, nawigacje i telefony. Nic więc dziwnego, że coraz większa ilość firm z Motor City stara się rekrutować swoich pracowników spośród specjalistów związanych z Doliną Krzemową.
 
Firmy motoryzacyjne odradzają się po okresie kryzysu. Rośnie sprzedaż, ale również i wymagania klientów. Stąd też producenci motoryzacyjni z Detroit poszukują informatyków, elektroników, inżynierów napędów elektrycznych czy programistów, którzy pomogą w budowaniu nowoczesnych samochodów. Ilość ogłoszeń o pracę w Detroit praktycznie podwoiła się w ciągu ostatniego roku.

Jednak przyciągnięcie prawdziwych talentów nie jest łatwe. Aktualnie w Detroit na rynku pracy istnieje 940 wolnych etatów dedykowanych pracownikom o wysokich kwalifikacjach technicznych. Tymczasem rynek pracy Doliny Krzemowej oferuje 5060 etatów.  Kolejną przeszkodą są również różnice w pensji. Średnio pracownik w Kalifornii zarabia 99 028 tys. dolarów rocznie, czyli o ok. 20 tys. dolarów więcej niż wynosi średnia krajowa. Roczna płaca w Detroit to 71,5 tys. dolarów. Łowcy talentów starają się jednak przyciągać pracowników m.in. wizją tańszych mieszkań i perspektywami wieloletnich karier. Według film consultingowych z okręgu Detroit na rynku pracy we wspomnianych wyżej zawodach trwa teraz prawdziwa wojna.

Źródło: autonews.com, informacja Mototarget.pl